13 skills
Gestão Comercial
Transformar dados comerciais em execução diária, disciplina de CRM e maior conversão.
4 skills incluídas
R$ 45.000/ano
Portfólio do OS
Seis áreas integradas. Skills ativadas conforme a prioridade.
Em vez de contratar soluções isoladas, a Ditrasa ativa áreas do Agronavis OS e escolhe as capacidades mais aderentes à operação. Cada área inclui até quatro skills.
Inteligência Comercial já disponível via associação
A camada-base de Inteligência Comercial, operada pelo Agente de Inteligência de Mercado e Potencial, já está incluída no pacote contratado por meio da associação. Ela segmenta produtores, estima potencial por território, identifica white spaces e permite consultas em linguagem natural. Esta entrega não representa uma nova cobrança e funcionará como insumo para a gestão da carteira, o planejamento comercial e as ações de pós-venda. As demais skills opcionais da área de Inteligência Comercial permanecem disponíveis para expansão futura.
Visão completa
O Agronavis OS aplicado de ponta a ponta
As áreas funcionam de forma integrada. A ativação pode começar por poucas skills e evoluir conforme os resultados e a maturidade da operação.
7 skills
Inteligência Comercial
Transformar potencial de mercado em planos de cobertura, conquista e expansão.
Base incluída via associação
A inteligência de mercado e potencial já está disponível. Skills adicionais de execução continuam opcionais.
4 skills incluídas
R$ 45.000/ano
11 skills
Marketing
Gerar, qualificar e distribuir oportunidades com velocidade e rastreabilidade.
4 skills incluídas
R$ 45.000/ano
12 skills
Pós-Vendas
Transformar parque, telemetria, estoque e capacidade em receita recorrente e de maior margem.
4 skills incluídas
R$ 45.000/ano
9 skills
Financeiro
Antecipar riscos financeiros e reduzir o atrito entre oportunidade, crédito e faturamento.
4 skills incluídas
R$ 45.000/ano
6 skills
Performance / RH
Reduzir dependência de pessoas por meio de integração, desenvolvimento e acompanhamento estruturado.
4 skills incluídas
R$ 35.000/ano
Recomendação Ditrasa
Seis skills escolhidas para transformar oportunidade em receita
A seleção prioriza o aproveitamento dos leads já existentes, a gestão ativa da carteira, a antecipação de restrições de crédito e a geração recorrente de receita no pós-venda.
Marketing
Qualificação de Leads
IA realiza o primeiro atendimento, coleta informações e qualifica o lead.
Por que foi escolhida
A Ditrasa já gera cerca de 600 leads únicos por mês. Qualificar melhor o volume existente tende a produzir valor mais rápido e com menor risco do que ampliar mídia sem conhecer o aproveitamento atual.
Marketing
Distribuição de Lead e SLA
Direciona o lead ao vendedor correto, cria o registro e acompanha o prazo de atendimento.
Por que foi escolhida
Hoje a passagem para o vendedor ocorre principalmente por WhatsApp e poucos leads chegam corretamente ao CRM. A skill fecha a principal ruptura entre geração de demanda e execução comercial.
Gestão Comercial
Visão Geral da Carteira
Mapa de clientes ativos, inativos, potencial e frequência de contato.
Por que foi escolhida
A Ditrasa ainda não possui uma regra recorrente de potencial, frequência de contato e priorização da carteira. Esta skill transforma dados já disponíveis em uma visão gerencial acionável, ajudando vendedores e gestores a concentrar esforço onde há maior oportunidade.
Financeiro
Pré-qualificação de Crédito Rural
Coleta dados, consulta a Tarken e retorna score, pendências e viabilidade preliminar.
Por que foi escolhida
Crédito é percebido como uma das principais causas de perda, mas o risco costuma aparecer tarde. Antecipar a análise reduz retrabalho e ajuda a priorizar oportunidades com maior chance de viabilização.
Pós-Vendas
Manutenção Preditiva e Oportunidades
Interpreta telemetria e utilização para recomendar peças, serviços e manutenção.
Por que foi escolhida
A Central de Inteligência já gera sinais, mas poucos viram contato ou venda. Esta skill usa um ativo existente para gerar oportunidades qualificadas de peças e serviços com maior margem.
Pós-Vendas
Aviso Proativo de Revisão
Contato proativo sobre revisão e manutenção, com possibilidade de agendamento.
Por que foi escolhida
O pós-venda tem maior margem e hoje atua de forma predominantemente reativa. O aviso cria uma rotina simples e recorrente de ativação da base, inclusive para máquinas sem telemetria completa.
1. Aproveitar o que já existe
O primeiro movimento melhora a conversão dos aproximadamente 600 leads mensais e usa a base de mercado já incluída no pacote da associação.
2. Orientar o esforço comercial
A Visão Geral da Carteira e a pré-qualificação de crédito ajudam a priorizar clientes e oportunidades com maior potencial e viabilidade.
3. Criar receita recorrente
Manutenção Preditiva e Aviso Proativo de Revisão transformam parque e dados de utilização em demanda de pós-venda de maior margem.
Lógica da escolha
O conjunto forma uma cadeia completa: identificar e qualificar a oportunidade, encaminhá-la com rastreabilidade, orientar a cobertura da carteira, antecipar a viabilidade financeira e ativar o pós-venda no momento adequado. A camada de Inteligência Comercial já incluída via associação funciona como base para essa operação e não é contada como uma nova skill cobrada.
Investimento
Modelo transparente, configurável e escalável
O valor é formado pelas áreas ativadas, pelas skills adicionais acima das quatro incluídas e pelo consumo efetivo das automações conversacionais.
1
Área ativa
R$ 45 mil/ano por área. Performance/RH: R$ 35 mil/ano.
2
Quatro skills incluídas
As quatro skills selecionadas de maior valor em cada área ficam dentro do pacote fixo.
3
Adicionais e consumo
Da quinta skill em diante soma-se o valor individual; conversas e análises são cobradas pelo uso.
Automatiza captura, qualificação, distribuição, nutrição e mensuração dos leads. Para: Marketing, pré-venda, gestão comercial e vendedores.
Bonificação estratégica
Primeiro ciclo bonificado pela Agronavis
A Agronavis bonificará a implantação e a validação inicial das seis skills recomendadas em uma unidade piloto. Ao final do ciclo, a Ditrasa avaliará os indicadores e decidirá quais áreas e skills deseja manter, expandir ou descontinuar.
Implantar
Integrações, regras, configuração e treinamento do piloto.
Medir
Baseline, indicadores operacionais e resultados gerados.
Decidir
Continuidade somente após avaliação e aprovação da Ditrasa.
Investimento fixo do ciclo inicial bonificado: R$ 0. O consumo variável, caso exista durante o piloto, deverá ser definido comercialmente antes do início.
Começar pequeno. Comprovar valor. Escalar o que funciona.
Veja o detalhamento das seis skills recomendadas e os indicadores que sustentarão a decisão de continuidade.